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株式会社キョウエイは広島と名古屋を拠点とし、プラスチックに関わる様々な製品を取り扱い、主に自動車分野では、大手自動車メーカー様をはじめ、一流企業様の多くから各種試作品、金型、検査治具等、開発から生産に関わる幅広いニーズにお応えできるフットワークと技術力で信頼される企業として高く評価を頂いております。 |
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現場主義 |
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| 掲載日：2008.6.24 記事No.16 |
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みなさんこんにちは。㈱キョウエイの山本靖也です。
今回は先日学んだ「現場主義」についてコメントさせていただきます。
現場で一緒に汗を流すことって「現場主義」でしょうか？
それも「現場主義」かも知れません。
しかし私は「その場を把握し、ソコ（現場）を中心に考えること」だと思います。
ある辞書で調べたら「企業や組織が現場を重視する姿勢」とありました。
ひとつの悪い例を紹介します。
あるリーダーが「良いことの報告しか耳に入らない」時期があったそうです。
その時は「上手く稼動していると勘違いして」しまい、本当の実態を把握できていないまま
大きなトラブルに繋がったというケースです。
事態の収拾には、大変な労力を注がれたそうです。
良いことも悪いことも、現場で起きていることを知っておくこと。
マネージメントには、本来の「現場主義」が重要です。
私も色々と思い当たることがあり、今から改めたいと思います。 |
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何事も楽しく過ごしましょう |
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| 掲載日：2008.6.12 記事No.15 |
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はじめまして、キョエイの尾崎と申します。
私は今回が初めての書き込みになります。
宜しくお願い致します。
さて、梅雨に入り一週間ぐらい経ちましたが皆様は
いかがお過ごしでしょうか。この季節が嫌いな方は
結構多いのではないでしょうか？
私も梅雨が嫌いで仕方ありません。しかし、嫌いだ
からといっても梅雨を避けることは出来ません。ど
うせ同じ梅雨という季節を乗り越えなければならな
いのならば楽しく乗り越えたいと考えている今日こ
の頃です。
そこで私が考えたのは、これから楽しい夏を迎える
為の準備をする期間と考えることにしました。
私は昨年の十月に入社したのですが入社以来、体を
激しく動かすようなスポーツを全くしていません。
最近は体の鈍りを感じる時がよくあります。体重も
増えました。関節を痛めることもあります。
そこで、夏に海に行く計画を立てて、その為に体力
をつけ、体力をつける為にスポーツを楽しむといっ
た要領で梅雨を乗り越えれば、少しは梅雨も楽しく
乗り越えられると思います。
仕事でもプライベートでも楽しく出来るに越したこ
とはないと私は考えます。嫌な梅雨もこれで乗り切
りましょう。 |
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プロセスと結果 |
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| 掲載日：2008.6.4 記事No.14 |
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みなさんこんにちは。㈱キョウエイの山本靖也です。
弊社には「経営指針」というモノがあります。
簡単に説明すれば、「理念，方針，計画」で構成されていて、年に１回、「社内総会」という場で
発表され、内容を全社員で確認します。
その中に
「利益の責任は社長にある」
「実行の責任は、ひとりひとりにある」
とまとめられている表現があります。
では、「実行の責任」とは？
今期の方針は「４本柱の戦略」になっており、最重要扱いとして１番目に掲げられたのは、
「個人の成長」＝「仕事を通じて自分の人生を充実させる」です。
（＊詳細は割愛させていただきます。）
最近、一部の社員さんに大きな変化が見られます。
結果は色々ありますが、方針通り動き、挑戦し続け、その経験を吸収しつつ、
大きく成長されています。
これは私だけの評価ではありません。
私の友人である経営者仲間に
「うちの社員さんが、こんな挑戦をして、こんな失敗をしたんです。」と
話したところ、「キョウエイさんは良い社員さんに恵まれてるね」と、褒められました。
何よりもうれしい言葉を頂戴しました。
結果は色々あります。
しかしながら、経営理念や社訓を根源として、方針通りに「目標へ目指して動いているプロセス」
こそが、「実行の責任」という言葉にとって、最も大切なことだと、あらためて実感しました。
「結果」よりも「プロセス」。
中小企業の場合、経営者以外は、これが「実行の責任」と考えて良いのではと思います。 |
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人と人の関わり！ |
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| 掲載日：2008.5.19 記事No.13 |
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初めまして。川瀬と申します。
コラムを生まれて初めて書くので悩みますが頑張ります。
さて皆さん、GWは楽しく過ごせましたか？私は風邪で寝込んでいましたが・・・・・。
話は変わりますが、17日に1人で居酒屋に飲みに行きました。
1ヶ月に1度はここの居酒屋に顔を出すので常連客の1人かと思います。
スタッフさんとも仲良くさせて頂いているのですが、この日はすごく嬉しい事があり報告させて頂きます。
何かと言うと1人のスタッフさんが私に声を掛けてきて頼んでもいないメニューを持ってきました。
何だろう？と思ったら川瀬さん、まだメニューにも載ってない新メニューなので食べて感想を聞かせて下さいと言ってきました。
何故かと聞くとここの店だけのオリジナルメニューを考えているとの事で私が美味しいと言えばメニューにするとの事でした。
責任重大ではありますが、人から頼りにされる事はすごく嬉しく食べた後に正直に感想を言いました。（全部美味しかったですけどね）
今度、この店に行ったらメニューになっていると信じています。
仕事やプライベート共に人と人との関わりはすごく重要でより多くの人と関わりを持てれば自分の成長にも繋がると私は信じています。
今後とも、弊社を宜しくお願い致します。
次回のコラムもお楽しみに～。 |
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